Comment devenir Top Rated sur Upwork : les exigences de chaque badge, et un parcours réaliste
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Maintenez un Job Success Score de 90% ou plus dans la durée, gagnez au moins 1 000 $ sur les 12 derniers mois, gardez un profil complet avec une disponibilité à jour, et restez actif. Upwork vérifie votre éligibilité pour vous ; il n'y a rien à demander. Le parcours habituel passe par Rising Talent, puis un Job Success Score, puis Top Rated.
Les exigences des badges Upwork en un coup d'œil
Trois badges, chacun avec son propre niveau. Upwork vérifie l'éligibilité automatiquement ; vous ne demandez aucun d'entre eux.
| Badge | Exigences principales | Qui l'obtient |
|---|---|---|
| Rising Talent | Invité, ou note moyenne de 4,8+ et 250 $+ gagnés en 12 mois ; identité vérifiée ; aucun avis négatif | Les freelances prometteurs plus récents |
| Top Rated | JSS 90%+ soutenu ; 1 000 $+ gagnés en 12 mois ; profil à 100% ; actif ces 90 derniers jours | Environ les 10% les meilleurs |
| Top Rated Plus | Top Rated, plus 10 000 $+ gagnés en 12 mois et un gros contrat sans résultat négatif | Environ les 3% les meilleurs |
Étape 1 : Rising Talent
Rising Talent est le badge pour les freelances prometteurs plus récents, et vous pouvez l'obtenir avant même d'avoir un Job Success Score. Selon l'article d'aide d'Upwork, soit vous êtes invité, soit il vous faut une note moyenne de 4,8 ou plus et au moins 250 $ gagnés sur les 12 derniers mois, en plus d'un profil complet à 100% avec des compétences précises et du travail authentique, une proposition envoyée ou un travail réalisé dans les 90 derniers jours, un JSS de 90% ou plus si vous en avez déjà un, aucun blocage de compte ni avis négatif, et le badge d'identité vérifiée avec un moyen de retrait valide. Vous ne demandez rien ; Upwork vous envoie un e-mail quand le badge est ajouté, et il apporte 30 Connects gratuits.
Étapes 2 et 3 : un Job Success Score, puis Top Rated
Top Rated repose sur le Job Success Score. Votre score apparaît pour la première fois lorsque vous avez deux résultats de contrat ou plus en 24 mois, avec au moins deux clients différents. Upwork décrit la formule de façon générale comme les résultats réussis moins les résultats négatifs, divisés par tous les résultats, recalculée chaque jour sur vos 6, 12 et 24 derniers mois, en affichant le meilleur des trois. Top Rated ajoute ensuite : un profil complet à 100%, au moins 90 jours depuis votre premier projet sur Upwork, un JSS de 90% ou plus pendant 13 des 16 dernières semaines (ou le statut Rising Talent), au moins 1 000 $ gagnés sur les 12 derniers mois, et une disponibilité à jour avec une activité récente. Un détail : une ancienne page d'aide Upwork mentionne plus de 10 000 $ de revenus sur 12 mois pour Top Rated, ce qui correspond au seuil de Top Rated Plus ; l'article dédié à Top Rated indique 1 000 $, et c'est celui que nous avons retenu. Ce que Top Rated vous apporte : le badge, des e-mails hebdomadaires Job Digest, un paiement cinq jours plus tôt sur les contrats horaires que la retenue standard de dix jours, la possibilité de proposer des consultations, et 30 Connects supplémentaires.
Top Rated Plus, et choisir des clients qui embauchent
Top Rated Plus, c'est Top Rated avec un historique plus solide : plus de 10 000 $ gagnés sur les 12 derniers mois et un ou plusieurs gros contrats sur cette période sans résultat négatif. Ce qui compte comme « gros » dépend de votre domaine ; le guide des badges d'Upwork donne des exemples comme 10 000 $ pour la comptabilité, le conseil et le support administratif, 20 000 $ pour le support client, 5 000 $ pour la rédaction. Chaque badge ci-dessus dépend de contrats qui se terminent bien, et cela commence avant même le contrat. Parmi les missions que nous avons suivies ces 12 derniers mois, 36% venaient de clients qui n'avaient jamais embauché personne, et 36% de clients sans moyen de paiement vérifié. Les clients ayant déjà embauché ont ensuite embauché sur environ 5 missions sur 10. Pendant que vous construisez votre parcours vers Top Rated, privilégiez les clients avec un moyen de paiement vérifié et un historique d'embauche.
Questions fréquentes
- Quelles sont les exigences pour être Top Rated sur Upwork ?
- Un Job Success Score de 90% ou plus, soutenu dans la durée (les ressources d'Upwork mentionnent 13 des 16 dernières semaines), au moins 1 000 $ gagnés sur les 12 derniers mois, un profil complet à 100%, une disponibilité à jour, une activité dans les 90 derniers jours et un compte en règle.
- Combien de temps faut-il pour devenir Top Rated sur Upwork ?
- Le guide des badges d'Upwork indique qu'il faut au moins 90 jours depuis votre premier projet sur Upwork. Au-delà, cela dépend de la vitesse à laquelle vous construisez un Job Success Score, qui apparaît pour la première fois après des résultats avec au moins deux clients.
- Comment obtenir le badge Rising Talent ?
- Soit Upwork vous invite, soit il vous faut une note moyenne de 4,8 ou plus et au moins 250 $ gagnés sur les 12 derniers mois. Il vous faut aussi un profil complet à 100%, le badge d'identité vérifiée, un moyen de retrait valide, aucun avis négatif et une proposition ou un travail dans les 90 derniers jours. Aucune demande n'est nécessaire ; Upwork vous envoie un e-mail.
- Quelle est la différence entre Top Rated et Top Rated Plus ?
- Top Rated Plus ajoute plus de 10 000 $ gagnés sur les 12 derniers mois et au moins un gros contrat sur cette période sans résultat négatif. Upwork dit que Top Rated correspond environ aux 10% les meilleurs freelances et Top Rated Plus aux 3% les meilleurs.
- Obtient-on des Connects gratuits en devenant Top Rated ?
- Oui. Rising Talent, Top Rated et Top Rated Plus accordent chacun 30 Connects. Si vous sautez un niveau, les montants se cumulent, jusqu'à 90.